究竟是CMO的觀念落后,還是企業(yè)最高層的營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)理念沒(méi)有跟上時(shí)代?就在過(guò)去這一年時(shí)間,全球快消行業(yè)的巨頭們紛紛陷入了營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)績(jī)發(fā)乏力的困境。當(dāng)業(yè)界仍在為可口可樂(lè)公司在幾個(gè)月前取消CMO,增加新職位CGO(首席增長(zhǎng)官)這一做法表示質(zhì)疑和爭(zhēng)論時(shí),一周前,可口可樂(lè)全球CEO詹姆斯·昆西宣布:零度可樂(lè)退出歷史舞臺(tái)。
或許,這正是可口可樂(lè)面對(duì)全球市場(chǎng)衰退,果斷啟用新組織架構(gòu)、新市場(chǎng)策略的第一步變革。如今,全球快消行業(yè)的輿論焦點(diǎn)都集中在可口可樂(lè)以及新任CGO身上:下決心改變營(yíng)銷(xiāo)模式和經(jīng)營(yíng)理念的可口可樂(lè),除了不斷砍掉老產(chǎn)品線,未來(lái)如何在品牌的鏈接、策略、市場(chǎng)定位上擁抱新世代?
這絕對(duì)是一個(gè)巨大的問(wèn)號(hào),尤其對(duì)于一個(gè)心態(tài)已經(jīng)“老齡化”的巨人更是如此。
快消巨頭遭遇市場(chǎng)創(chuàng)新困境
與可口可樂(lè)一樣在過(guò)去幾年出現(xiàn)營(yíng)收、利潤(rùn)下滑或者停滯的,還包括家化、日用快消巨頭寶潔、歐萊雅和聯(lián)合利華。不過(guò),他們的做法不是砍掉CMO或者CBO這些職務(wù),而是紛紛調(diào)整廣告營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,或是在傳統(tǒng)媒體、新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略之間舉棋不定,或是高調(diào)宣布加碼數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)。
如今,傳統(tǒng)快消巨頭們面臨的最大問(wèn)題都是一樣的:增長(zhǎng)乏力,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交網(wǎng)絡(luò)極為普及的當(dāng)下,傳統(tǒng)快消巨頭已經(jīng)很難再繼續(xù)全面制霸消費(fèi)市場(chǎng)。伴隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和消費(fèi)升級(jí),他們面對(duì)的是碎片化的市場(chǎng),碎片化的需求。
于是,巨頭們目前頻頻施展各種轉(zhuǎn)型、改革措施時(shí),往往都會(huì)把擺脫經(jīng)營(yíng)困境、營(yíng)收停滯或者下滑的重?fù)?dān),聚焦在營(yíng)銷(xiāo)這一環(huán)節(jié)上。畢竟,快消行業(yè)的巨頭們?cè)?jīng)大殺四方的利器,就是強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo),而在目前行業(yè)越來(lái)越趨于同質(zhì)化、缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)意的時(shí)候,他們會(huì)做出哪些改變?
在連續(xù)三個(gè)財(cái)年遭遇營(yíng)收和利潤(rùn)下滑后,欲振乏力的寶潔開(kāi)始削減廣告預(yù)算,寶潔全球CBO畢瑞哲(Pritchard)之前在接受中國(guó)媒體采訪時(shí)就表示,“如今我們?cè)诿襟w上的實(shí)際費(fèi)用(投放),并不再像以前一樣有決定性影響。更重要的是有多少人能夠接受寶潔的信息,他們留下多深的印象?!痹谒磥?lái), “我們不會(huì)再有傳統(tǒng)或者數(shù)字(媒體)的定義了?!?/p>
寶潔從今年開(kāi)始縮減以社交網(wǎng)絡(luò)為代表的精準(zhǔn)廣告預(yù)算,重新加大電視廣告投放;聯(lián)合利華在全球裁員瘦身的同時(shí),在中國(guó)仍繼續(xù)加大市場(chǎng)(電商)的投入;歐萊雅在今年突然取消公布中國(guó)市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)后,對(duì)外強(qiáng)調(diào)”希望通過(guò)數(shù)字化技術(shù)和解決方案,通過(guò)電商覆蓋、觸及到更多中國(guó)消費(fèi)者?!?/p>
的確,無(wú)論是數(shù)字化還是新媒體營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)新求變,最終都要回歸營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì):就是人——工具——目的。
從這一點(diǎn)來(lái)看,中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)能夠從這些快消巨頭的思考、轉(zhuǎn)型、變革中學(xué)習(xí)到什么?

聽(tīng)誰(shuí)的音樂(lè),喝誰(shuí)的水
中國(guó)的消費(fèi)群體,尤其是年輕消費(fèi)群體,還在關(guān)注和信賴(lài)廣告嗎,答案是否。
無(wú)論是傳統(tǒng)媒體,還是搜索引擎、微博和微信,純粹意義上的廣告營(yíng)銷(xiāo),已經(jīng)越來(lái)越難以獲得消費(fèi)者的信任。這也是寶潔、聯(lián)合利華等全方位縮減廣告預(yù)算的重要原因。他們已經(jīng)逐漸意識(shí)到,消費(fèi)者看到產(chǎn)品宣傳后的認(rèn)知才是核心關(guān)鍵。
從杜蕾斯僅僅幾年通過(guò)微博營(yíng)銷(xiāo)就圈粉數(shù)千萬(wàn),到前不久寶潔海外旗艦店聯(lián)合國(guó)內(nèi)電商發(fā)起“寶潔全球?qū)て嬗洝币l(fā)熱議,企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)上打通線上與線下渠道,將互聯(lián)網(wǎng)傳播的創(chuàng)意與產(chǎn)品核心價(jià)值觀相契合,是新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵。
最近,國(guó)內(nèi)快消飲用水巨頭農(nóng)夫山泉,也悄然搞了一把“直擊人心”的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo),讓原有概念中的“有點(diǎn)甜”,變成了另一種情感的交互。
在8月7日,農(nóng)夫山泉宣布在全國(guó)69個(gè)城市推出了首款限量版“樂(lè)瓶”,并在京東同步發(fā)售。如果僅僅從字面上來(lái)看,此“樂(lè)瓶”或許是在諧音樂(lè)評(píng),而農(nóng)夫山泉這種在瓶身上印制網(wǎng)友評(píng)論的做法,似乎也沒(méi)有太多的驚奇。
但是,對(duì)于一向以廣告創(chuàng)意、內(nèi)容見(jiàn)長(zhǎng)的農(nóng)夫山泉而言,這一次將30條網(wǎng)易云音樂(lè)精選UGC評(píng)論印刷到4億瓶農(nóng)夫山泉瓶身上,有著重大的意義。
這是一家傳統(tǒng)飲用水行業(yè)巨頭,在和自己價(jià)值130億的“有點(diǎn)甜”,正式說(shuō)再見(jiàn)。
農(nóng)夫山泉是國(guó)內(nèi)飲用水市場(chǎng)最會(huì)玩營(yíng)銷(xiāo)的,這一點(diǎn)無(wú)人質(zhì)疑。從十幾年前那一句“農(nóng)夫山泉有點(diǎn)甜”開(kāi)始,這個(gè)飲用水快消品牌一直在堅(jiān)持自己的營(yíng)銷(xiāo)傳播理念:搬運(yùn)什么水、如何搬運(yùn)水、為什么要喝這個(gè)水。
農(nóng)夫山泉的掌門(mén)人鐘睒睒,曾被外界認(rèn)為最擅長(zhǎng)廣告宣傳、品牌定位、形象傳播,農(nóng)夫山泉近年來(lái)眾多經(jīng)典的廣告營(yíng)銷(xiāo)案例,也多出自他的運(yùn)籌帷幄,甚至在廣告圈有一句笑談:農(nóng)夫山泉實(shí)際上是一個(gè)被水耽誤的牛逼廣告公司。
而那句“有點(diǎn)甜”,無(wú)論是引起過(guò)巨大爭(zhēng)議,還是直擊人心,總之是擁有了130億元的品牌價(jià)值。這個(gè)烙印,直到現(xiàn)在還刻在很多用戶(hù)腦海里。
但是,這個(gè)山泉如今不再?gòu)?qiáng)調(diào)甜,而且擔(dān)心自己會(huì)變老。
擁抱新世代,不帶任何套路
2016年,農(nóng)夫山泉的營(yíng)收是150億元左右,盡管在國(guó)內(nèi)飲料行業(yè)排名不靠前(位列20強(qiáng)之一),但是在飲用水市場(chǎng)的份額也達(dá)到了25%,在全球飲用水市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了前三名。
就飲用水行業(yè)來(lái)說(shuō),農(nóng)夫山泉可以傲視群雄。但是在懂懂看來(lái),鐘睒睒的野心不止于此,在今年3月份被瘋傳即將上市后,農(nóng)夫山泉董秘周力公開(kāi)表示,沒(méi)有上市打算。因?yàn)椤稗r(nóng)夫山泉的目標(biāo)不是上市,是要超越國(guó)際品牌”。
不過(guò),橫向做一比較,我們可以看到一定的差距:杭州娃哈哈集團(tuán)2016年的營(yíng)收是529.1億元人民幣;康師傅2016年?duì)I收則高達(dá)83.7億美元,其中飲品業(yè)務(wù)凈利潤(rùn)同比上升54.25%;可口可樂(lè)公司2016年雖然業(yè)績(jī)雙降,但營(yíng)收也達(dá)到了418.63億美元,凈利潤(rùn)為65.27億美元。
除了超越對(duì)手的挑戰(zhàn),農(nóng)夫山泉也看到了一個(gè)令人不安的例子,就是哇哈哈的衰退。這位國(guó)內(nèi)飲料行業(yè)的狀元,從2013年到達(dá)巔峰后(營(yíng)收782.78億元)就出現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)下滑。在2016年8月全國(guó)工商聯(lián)發(fā)布的《2016中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)》報(bào)告中,娃哈哈2015年的營(yíng)業(yè)收入為494億元,相比2014年的720億減少了226億營(yíng)收。
究其原因,或許可以分析出無(wú)數(shù)的結(jié)論,但是有一個(gè)趨勢(shì),是全球飲料行業(yè)都形成的共識(shí):對(duì)年輕消費(fèi)群體的爭(zhēng)奪將更加激烈。
快消品行業(yè)普遍擔(dān)心的“老”,不是企業(yè)成立的時(shí)間,而是企業(yè)的心態(tài)。
今年以來(lái),包括統(tǒng)一旗下的“小茗同學(xué)”、農(nóng)夫山泉果味飲料、康師傅和味全飲料,都紛紛觸網(wǎng),探求年輕消費(fèi)群體(85后~00后)的喜好和習(xí)慣。在這種大趨勢(shì)下,農(nóng)夫山泉的“樂(lè)瓶”擁抱網(wǎng)易云音樂(lè),抓住音樂(lè)愛(ài)好者對(duì)品質(zhì)、品味、個(gè)性、時(shí)尚的追求,目的也就顯而易見(jiàn)。
在8月6日,在網(wǎng)易云音樂(lè)發(fā)布的這個(gè)充滿(mǎn)文藝范兒的TVC中,農(nóng)夫山泉對(duì)于跨界營(yíng)銷(xiāo)、打造新品牌理念的渴望,展露無(wú)疑。
在夜幕下,“把耳機(jī)涂上膠水,你就不會(huì)離開(kāi)我”,“愿所有的晚安都會(huì)有回應(yīng)”,“單身一人也很好——才怪!”…… 一句句扎心的話語(yǔ)融合了音樂(lè)背后的溫度。由年輕情侶、大學(xué)生、白領(lǐng)、維修工和運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者組成的畫(huà)面,談了生活、聽(tīng)了音樂(lè),也看到了一瓶純粹的水。
從網(wǎng)上的數(shù)據(jù)來(lái)看,這個(gè)TVC短短一天之內(nèi)就獲得了近200萬(wàn)瀏覽量以及超過(guò)2500條評(píng)論,或許正是因?yàn)榱钊烁型硎堋?/p>
從“有點(diǎn)甜”的心理暗示、“大自然搬運(yùn)工”的坦誠(chéng)相見(jiàn),到優(yōu)酷廣告中的“非會(huì)員也可以隨時(shí)關(guān)閉”,再到“樂(lè)瓶”的一起嗨一起玩,可以看出農(nóng)夫山泉在營(yíng)銷(xiāo)方式和心態(tài)上的巨大調(diào)整。
我們不知道各個(gè)城市的年輕人在商店看到這4億瓶農(nóng)夫山泉,看到瓶身上那些與他們“頻率”相近的話語(yǔ)時(shí),是否能夠產(chǎn)生共鳴,但我們相信,懂得音樂(lè)的人,懂得愛(ài)別人的人,總會(huì)被一些不平庸的東西打動(dòng)。
兩個(gè)月前,農(nóng)夫山泉果斷冠名《中國(guó)有嘻哈》,上周又選擇聯(lián)手網(wǎng)易云音樂(lè),無(wú)疑是希望把互聯(lián)網(wǎng)、社交化、音樂(lè)、年輕用戶(hù)背后的共性調(diào)動(dòng)起來(lái)?;蛟S后者總計(jì)超過(guò)3億的用戶(hù)規(guī)模(24歲以下的用戶(hù)占比為54.8%),正是農(nóng)夫山泉最為看重的要素。
而對(duì)網(wǎng)易云音樂(lè)來(lái)說(shuō),與這樣一個(gè)頂尖飲用水品牌合作,也無(wú)形中拓寬了營(yíng)銷(xiāo)渠道,下沉到了更多城市和消費(fèi)群體中。無(wú)論成功與否,雙方通過(guò)創(chuàng)新模式與消費(fèi)者產(chǎn)生互動(dòng)和價(jià)值共享的探索,都值得行業(yè)去借鑒。
不要套路,拒絕平庸……如今全球快消品市場(chǎng)的衰落趨勢(shì),是企業(yè)與年輕消費(fèi)者快速變化的需求互相脫節(jié)造成的?;乜纯煽诳蓸?lè)、寶潔近年來(lái)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)騰挪的營(yíng)銷(xiāo)舉措,實(shí)際上正是落在去中心化、去權(quán)力化、擁抱市場(chǎng)、擁抱趨勢(shì)這幾點(diǎn)上。
所有的互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化都只是營(yíng)銷(xiāo)的工具,最終的關(guān)鍵要看使用工具的人。懂懂以為,農(nóng)夫山泉或許可以新增一個(gè)職位,叫做首席情感官。
