【云西部編者按】西漢水繞漢江墻，江上秋風雁幾行。游客過境追紅楓，五色斑斕如銀河。犀牛古渡迷宋元，白月橫空鄉(xiāng)曲唱。聞道村莊多方略，只今誰是諸葛亮?

 沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化是不完整的現(xiàn)代化，沒有鄉(xiāng)村的振興是不完全的振興，沒有農(nóng)民的富裕是不完全的富裕。實施鄉(xiāng)村振興大計，是黨中央對新時代“三農(nóng)”工作做出的重大部署，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要前奏。

搞好熱忱服務(wù)，捂熱農(nóng)民的“心”。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，因此要著力營造“舒心”的發(fā)展環(huán)境，努力為廣大農(nóng)民群眾特別是專業(yè)技術(shù)人才提供“保姆”式服務(wù)，搭建“彈跳”式平臺。把人才資本開發(fā)放在首要位置，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大顯身手；鼓勵外出杰出鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)，以其學識、技術(shù)、人脈與資源等建設(shè)家鄉(xiāng)，引導(dǎo)外出企業(yè)家及技術(shù)人才返鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地，參與鄉(xiāng)村發(fā)展；吸納各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進入鄉(xiāng)村議事會、鄉(xiāng)風評議會及鄉(xiāng)賢理事會等組織，讓他們參與鄉(xiāng)村發(fā)展，積極獻言獻策，提升鄉(xiāng)村治理水平。必須樹立鮮明的用人導(dǎo)向，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。堅持公心為上、工作為上，在工作一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉、使用干部，憑實績選人用人。

與其坐而論道，不如起而行之。

年輕干部要敢于打破條條框框的束縛，發(fā)揮自身思維活躍、開拓性強的優(yōu)勢，從鮮活的基層實踐中汲取群眾智慧，在創(chuàng)新工作機制中完善工作方法，在鄉(xiāng)村振興的偉大實踐中，各級黨員干部破除積弊，多在基層跑跑腿、串串門，將各項惠民利民政策貫徹落實到位。要真抓實干、攻堅克難，帶領(lǐng)廣大農(nóng)村群眾齊心協(xié)力謀發(fā)展，團結(jié)一心干事業(yè)，一錘接著一錘、一走接著一走，把各項工作抓深抓實抓細，干出風格、干出樣子。

從2012年以來，全縣1150多名基層一線干部得到提拔重用，有40多名同志先后走上了副縣級或轉(zhuǎn)任正縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位。美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作成績突出的王壩、陽壩、長壩、岸門口、望關(guān)、太石、城關(guān)、白楊、銅錢的黨委書記都先后被市委提拔為縣級干部，兩河丁山、陽壩宋溝、碾壩玄麻灣三個村的黨支部書記破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部，越干越想干、越干越會干、越干越愛干，成為了康縣干部的良好風氣。

堅持把建強農(nóng)村基層黨組織作為根本保證，在康縣鍛造出一大批建設(shè)有規(guī)劃、落實有隊伍、辦事有資金、工作有干勁的“四有”型基層黨組織，使美麗鄉(xiāng)村建設(shè)有了“領(lǐng)頭雁”和“主心骨”。

堅持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“主戰(zhàn)場”作為檢驗干部能力和實績的“大考場”，真正把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、愿意為村民服務(wù)、有能力有干勁的人選出來，在全縣上下形成一級帶著一級干，一級做給一級看，上級為下級擔當、組織為干部擔當、干部為事業(yè)擔當?shù)陌l(fā)展格局和鄉(xiāng)村干部安心基層、熱愛基層、奮斗基層，鄉(xiāng)與鄉(xiāng)爭著干、村與村搶著干、戶與戶比著干的工作氛圍。

實踐證明，做農(nóng)村工作首先要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部建好，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”班子配強，就是幫扶單位的作用發(fā)揮也與鄉(xiāng)村干部的能力有關(guān)，通過強有力的支部和威信高的支書，把農(nóng)民群眾組織發(fā)動起來，齊心協(xié)力把農(nóng)村的事辦好，把農(nóng)民群眾自己的事辦好。

鄉(xiāng)村振興的主陣地在農(nóng)村，農(nóng)民是主角，農(nóng)業(yè)是主業(yè)。我們要充分利用好農(nóng)民這支主力軍和生力軍，不斷改變他們的思想，使其主動謀求改變、謀求創(chuàng)新，而這需要一個“振心”的過程。（編輯：也很美）