一、案例背景

人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)的核心競爭力。中核四0四有限公司（以下簡稱“四0四”或“公司”）作為我國規(guī)模最大、歷史最悠久、技術最密集的戰(zhàn)略核基地，高度依賴高新技術人才。公司近年來年輕職工大量涌入，職工平均年齡已達到34歲，30歲以下職工達4046人，面對目前復雜艱巨的工程建設和科研生產(chǎn)任務，公司亟待發(fā)揮企業(yè)文化在重點工作中的推動促進作用，進一步提振廣大干部職工尤其是青年職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激勵廣大職工為重大工程建設和科研生產(chǎn)任務貢獻自己的力量，奮力譜寫我國核工業(yè)新的輝煌篇章。

為大力弘揚踐行“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神和“強核報國、創(chuàng)新奉獻”的新時代核工業(yè)精神，激發(fā)新時代中核青年的使命感、榮譽感，助推核工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，奮力譜寫我國核工業(yè)新的輝煌篇章，四0四作為試點單位在中核集團內(nèi)率先啟動“請黨放心，強國有我”年陳文化主題活動。

二、工作舉措及成效

（一）走新更走心，年陳文化特色活動亮點紛呈

年陳文化主題活動覆蓋1435名入職一周年員工、95名入職五周年員工、21名入職十周年員工，共計1551人，其中楊釗等6名青年職工入選集團公司年陳文化優(yōu)秀青年代表，“一年融、五年立、十年傳”的年陳文化內(nèi)涵得到廣泛認同。

用一場別開生面的啟動儀式澎湃心潮。在集團公司黨群工作部的關心和指導下，獨具核工業(yè)特色的朗誦、舞蹈、合唱精彩紛呈，為主題活動拉開帷幕。雄飛主任蒞臨到場寄語青年職工，四0四團委向廣大核城青年發(fā)出倡議，來自一線的青年職工代表真誠舒懷，全面呈現(xiàn)出核城青年奮勇爭先、實干擔當?shù)牧己镁耧L貌。

用一封情真意切的時光書信溫潤心田。設置“年陳文化時光郵箱”，為青年員工守護“初心”，靜待時光釀就的未來。一個企業(yè)對時間的理解，展現(xiàn)其前行姿態(tài)，四0四創(chuàng)建六十四年的厚重歷史包容著每一個核工業(yè)后來人。

用一堂娓娓道來的主題分享沁人心脾?！拔覟槭裁催x擇核工業(yè)”、“我是新時代核工業(yè)人”的年陳文化主題分享活動，入職十周年、五周年、一周年的青年員工分享自己對工作的熱愛、對生活的感悟和對未來的篤定。精彩紛呈的職業(yè)成長故事和為核工業(yè)奮斗終生的堅定信念引發(fā)了青年職工的強烈共鳴。

用一次身臨其境的參觀體驗震撼心靈。組織青年職工走進四0四展覽館、中國核城優(yōu)良傳統(tǒng)現(xiàn)場體驗教育基地，見證核工業(yè)人為共和國崛起建立的不朽功勛，觸摸核工業(yè)厚重的歷史脈絡，接受了一次震撼心靈的精神洗禮。

用一系列青春洋溢的文藝演出吐露心聲。組織入職一周年的青年職工積極參與中核集團“百年黨旗紅 核鑒戈壁情”主題婚禮活動、中核集團慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年主題文藝活動、中核集團黨史學習教育專項活動之“年陳文化”授章儀式，以歌舞、情景劇等多種形式傾情演繹不同時代一代代核工業(yè)青年積極投身“祖國最需要的地方”，在強核強國的征程中拼搏奉獻的昨天、今天和明天。在此過程中，他們的“一年融入”在全集團一百多個成員單位數(shù)萬職工的“云端”見證下也更加深刻難忘。

用一批創(chuàng)意十足的主題文創(chuàng)產(chǎn)品叩開心扉。頒發(fā)“年陳文化”定制紀念章、贈送企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品、制作青春紀念冊、拍攝宣傳片等系列活動，進一步增強了青年職工對核工業(yè)優(yōu)秀文化的認同感、強核報國事業(yè)的使命感。

（二）入腦又入心，年陳文化特色活動見行見效

一是重點工程建設一線挺起青年脊梁。廣大青年職工積極響應黨的號召，堅定理想信念、勇于擔當作為，牢記“國之大者”，在年陳文化的鼓舞下扎根重點工程建設科研生產(chǎn)一線，主動承擔、積極攻克“急難險重”任務。以入職五周年員工楊釗、黃冬、陳學海為代表的第二項目部青年集體放棄城市的繁華，扎根戈壁，他們拼搏的青春在核工業(yè)建設過程中淬火成鋼，榮獲第26屆中國青年五四獎章。

二是疫情聯(lián)防聯(lián)控一線揚起青年旗幟。廣大青年職工聞令而動，積極投身防疫一線，敢于擔當、主動作為，為打贏疫情防控戰(zhàn)作出重要貢獻。入職一周年員工占比過半的第三分公司三車間團支部在疫情形勢最嚴峻的時期緊急成立志愿服務突擊隊，開展返場接站、物資配送等工作，護佑了工程建設主戰(zhàn)場，榮獲全國五四紅旗團支部。

三是愛心志愿服務一線躍動青年身影。廣大青年職工積極投身愛心志愿服務活動，在一年、五年、十年乃至更長時間里，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，融入核城，融入當?shù)厣鐓^(qū)。以入職一周年員工為主的“核”心相伴志愿服務隊陪伴一線骨干職工子女學習、觀影、核科普。嘉峪關生活區(qū)日間照料中心志愿者們?yōu)槔夏耆颂峁y血壓、法律咨詢等一系列服務，耐心解決大家提出的各種問題，為踐行央企社會責任貢獻核城青年志愿力量。

三、典型經(jīng)驗

“一年融入，五年立身，十年傳承”，年陳是時間的記錄，是時間的考驗，更是企業(yè)文化內(nèi)涵高度凝練的表現(xiàn)形式，四0四在開展“年陳文化”主題活動，形成了一些典型經(jīng)驗。

要充分信任青年職工、熱情關心青年職工、積極引導青年職工，為廣大青年成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)造、建功立業(yè)做好服務保障工作。要關注青年職工所思、所憂、所盼，幫助青年職工解決好他們在職業(yè)發(fā)展、婚戀交友、子女教育等方面的操心事、煩心事。

要努力做廣大青年職工值得信賴的貼心人，深入青年職工之中，傾聽青年職工呼聲，把青年職工安危冷暖掛在心上，發(fā)揮組織優(yōu)勢，千方百計為青年職工排憂解難，使公司成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。

要持續(xù)激勵廣大青年職工做好勇做“兩彈一星”精神和新時代核工業(yè)精神的傳承者、踐行者，將年陳文化主題活動取得的良好成效轉(zhuǎn)化為推動四0四高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，奮力續(xù)寫我國核工業(yè)新的輝煌篇章。（編輯：也很美）