一、案例背景

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會上指出“過去、現(xiàn)在、將來青年工作都是黨的工作中一項戰(zhàn)略性工作”，體現(xiàn)出了黨中央對青年工作的重視一以貫之和對青年工作重要戰(zhàn)略地位的高度共識。中核四0四黨委在集團黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，從鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，針對奮戰(zhàn)在重點工程一線的青年員工群體結(jié)構(gòu)多層、思想多元、人員多量的現(xiàn)狀，打造了“三青聚能 核力攻堅”黨建帶團建品牌項目，聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新實踐載體，提供了引領(lǐng)共青團面向未來、再立新功的重要遵循。

二、品牌內(nèi)涵

“三青聚能”指核城青聽：強化思想引領(lǐng)；核城青講：深化行為輻射；核城青訓(xùn)：提升能力素養(yǎng)。以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，真正做到在方向上引導(dǎo)、思路上啟發(fā)、工作上支持，不斷煥發(fā)基層團組織活力，助力重點工程穩(wěn)步推進。

“核力攻堅”指在“三青”工作內(nèi)環(huán)驅(qū)動下，將青字號品牌等崗位建功活動嵌入外環(huán)，激勵重點工程團組織和團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在“急難險重”等任務(wù)中勇挑重擔(dān)，不斷解決問題，破解難題。

三、工作機制及效果

（一）工作機制

構(gòu)建“3×3”穿透延伸體系。第一個3指以黨建帶團建為統(tǒng)攬，搭建“公司黨委定期聽取團青工作匯報，研究部署工作”“公司團委制定工作方案，指導(dǎo)基層開展”“基層團組織落實主體責(zé)任，鞏固實踐成效”的三級工作體系。第二個3指以團委委員聯(lián)系青年、團干部進突擊隊、團員青年當(dāng)組長三個方面為具體抓手，實現(xiàn)黨建帶團建、團建促黨建的良好局面。

（二）具體做法

1.“核城青聽”帶思想政治引領(lǐng)

堅持黨建引領(lǐng)。公司黨委全面落實集團公司黨建帶團建文件要求，黨委書記做形勢任務(wù)報告、班子成員上講臺帶頭領(lǐng)學(xué)，站在理想信念的制高點上教育引領(lǐng)青年，引導(dǎo)工程設(shè)備制造、設(shè)計施工等2200余名青年員工，主動站在筑牢國家民族復(fù)興安全基石的高度，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，全力推動重大工程項目建設(shè)。

堅持黨團鏈接。在黨建聯(lián)建“委員進支部、干部進突擊隊、黨員進班組”的“三進”工程示范引領(lǐng)下，秉承“青年在哪里，團組織就建在哪里”的工作理念，在重點工程24個團支部中實行項目負責(zé)人兼任團干部雙重履職。推行“團干部領(lǐng)隊”機制，重點工程團干部開展“青春心向黨”“清廉?青蓮”等主題團課2000多小時，領(lǐng)隊參與突擊任務(wù)500余項，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為。

堅持創(chuàng)新形式。以團建聯(lián)建為主要抓手，豐富思想引領(lǐng)形式載體，聯(lián)合兩軸三區(qū)214名參研參建單位團員青年，承辦中核集團“‘核’力青春 薪火傳承”主題文藝活動、“強國有我 薪火相傳”黨史學(xué)習(xí)教育專項活動，突出感染性；組織參觀上游紅色教育基地紀(jì)念活動，突出現(xiàn)場性；聯(lián)學(xué)“工匠精神”裝進“青春理想”主題團課，突出趣味性，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底的團組織覆蓋，以組織力和凝聚力將青年團結(jié)在黨組織的周圍，為生產(chǎn)科研、重大工程建設(shè)鋪路架橋。

2.“核城青講”帶學(xué)習(xí)強理論素養(yǎng)

講紅色故事。激發(fā)重點工程團員青年愛國情懷，錄制24期“核城青講”主題視頻，依托線上微信公眾號輪播實現(xiàn)團員青年教育全覆蓋，并以實體宣講為視頻賦能，成立團團宣講隊走進重點工程宣講，百名宣講員為攻堅一線青年講述黨史故事、百年團史，引導(dǎo)教育團員青年發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色基因，打造黨團一體化傳承紅色基因鏈條，堅定團員青年聽黨話、跟黨走的信念。

講朋輩教育。聚焦弘揚“兩彈一星”精神、“四個一切”核工業(yè)精神和“強核報國 創(chuàng)新奉獻”的新時代核工業(yè)精神，積極開展面對面示范分享活動。建立“核城優(yōu)秀青年”典型選樹品牌，依托“五四”、新員工入職儀式，為3500余名團員青年講述先進青年事跡；中國五四青年獎?wù)录w代表現(xiàn)身為線上線下8.4萬名團員青年講述集體事跡，切實讓青年員工從同輩成長故事中汲取經(jīng)驗，獲得啟示；依托“核青懇談”品牌，圍繞團員青年學(xué)習(xí)生活工作中的痛點、難點，聯(lián)動“青聽心聲”調(diào)查問卷匯總梳理100余項青年意見并提出解決措施，服務(wù)青年職工切身利益。

講先輩事跡。依托青年精神素養(yǎng)提升工程為載體，以區(qū)域聯(lián)建方式承辦中核集團“我與先輩比奮斗”專題座談會，邀請全國五一勞動獎?wù)芦@得者為21家參研參建單位團員青年講述核工業(yè)先輩們無私奉獻、敢做敢拼的創(chuàng)業(yè)輝煌歷程。開展“青春理想”主題團課，全國勞模等老一輩核工業(yè)建設(shè)者為重點工程青年員工授課20余次，深挖核城故事，激發(fā)情感共鳴，引領(lǐng)奮發(fā)青春激情，建功偉大事業(yè)。

3.“核城青訓(xùn)”帶隊伍強作用發(fā)揮

訓(xùn)育多平臺。用好“青年創(chuàng)新工作室”，圍繞氣動送樣系統(tǒng)科技創(chuàng)新、蒸發(fā)處理系統(tǒng)國產(chǎn)化技術(shù)創(chuàng)新等顛覆性、前瞻性、引領(lǐng)性、原創(chuàng)性成果轉(zhuǎn)化方面都取得新的突破和進展。以全國青年崗位能手帶動各級團組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，廣泛開展“團團風(fēng)暴”“核城沙龍”“QC研討”等主題活動，圍繞工作機制、工作亮點和組織管理研討好經(jīng)驗，好做法，持續(xù)推廣“朋輩”輻射示范效應(yīng)。

訓(xùn)練好擂臺。通過“上講臺”機制發(fā)揮個體專長聯(lián)系所屬專業(yè)領(lǐng)域，深入開展交流研討，以青年骨干為重點工程新入職員工講解工藝流程和操作要領(lǐng)，協(xié)助支持“核新一代”掌握精髓要領(lǐng)，累計開班超200余次。搭建職工職業(yè)技能運動會（青年組）專業(yè)化平臺，120名青年員工通過重重選拔，以扎實的技術(shù)在決賽場中大放異彩，兩年來，1人榮獲全國青年職業(yè)技能大賽銀獎，6人連年斬獲計算機網(wǎng)絡(luò)管理員等3大工種第一名的好成績。

訓(xùn)勵大舞臺。緊扣重點工程建設(shè)，堅持“聽黨指揮”，在黨員突擊隊的帶領(lǐng)下成立17支青年突擊隊，突擊完成尾項跟蹤等48項“急難險重”問題，形成“核力攻堅”青年網(wǎng)格集群。堅持核安全是第一生命線的理念，圍繞“黨建+安全環(huán)?！逼放乒ぷ鳎M建“青年安全偵察小隊”，團員青年利用現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)督、問題快速溝通反饋、設(shè)計施工協(xié)調(diào)等機制發(fā)現(xiàn)整改安全隱患1896項。

（三）主要成效

1.團組織建設(shè)顯著提升

深入推進基層團支部建設(shè)，制定中核四0四《團支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化手冊》，全面詳細講解基礎(chǔ)團務(wù)工作及團員管理規(guī)范，落實 “三會兩制一課”制度，嚴格推優(yōu)入黨程序，不斷提升團員學(xué)習(xí)能力、團干工作能力。1個團支部榮獲全國五四紅旗團支部，6個集體榮獲省部級五四紅旗團委（團支部），135人發(fā)展為入黨積極分子。

2.人才培養(yǎng)初顯成效

堅持以學(xué)育人，加強團員青年思想教育，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。開展團干部上講臺活動，搭建“行走的團課”團干部大討論、大培訓(xùn)，引領(lǐng)青年團干分享學(xué)、思考學(xué)、請教學(xué)，為團干部創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。以“團干部領(lǐng)隊”助力“青字號”品牌建設(shè)，打造一支能干事、想干事、會干事的青年團干隊伍。1個集體榮獲全國文明號，1個集體榮獲全國青年安全生產(chǎn)示范崗，12個集體榮獲省部級先進集體榮譽稱號。

3.穩(wěn)步推進重點工程建設(shè)

依托青字號工程，青年員工在工作中控制的20萬工時事件發(fā)生率平均值為0.0646，遠低于同行業(yè)0.3的標(biāo)準(zhǔn)，確保了項目建設(shè)與黨中央要求進度相匹配，實現(xiàn)了重點工程建設(shè)的階段性勝利。

四、推廣價值

通過“三青聚能 核力攻堅”品牌的實踐，四0四共青團工作與重點工程緊密融合，進一步煥發(fā)了共青團組織的潛能，激發(fā)團員青年力量，團干部“朋輩教育”作用得到充分彰顯，充分發(fā)揮了新時代中國核城團員青年們生力軍和突擊隊的作用。（編輯：也很美）