“三抓三促”行動開展以來，甘肅省人社廳圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興，多措并舉強化就業(yè)幫扶，千方百計增加農(nóng)民收入，促進共同富裕，助力和美鄉(xiāng)村建設(shè)。
支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推鄉(xiāng)村振興。積極構(gòu)筑“政策扶持、示范引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)培訓、典型帶動”四大支撐體系，推動有一定資金、技術(shù)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗且有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸納農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。健全完善政策支持體系，落實省政府針對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)出臺的各項扶持政策，加大對自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民以及返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持力度，優(yōu)化辦理程序，提高審核放貸效率及貸款辦理便利度。示范引領(lǐng)以點帶面，開展省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣和示范基地創(chuàng)建，全省先后確定38個縣區(qū)為省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣，認定104個省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，并給予資金扶持；各地結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善服務(wù)體系，形成了縣域經(jīng)濟新的增長點。創(chuàng)業(yè)培訓緊貼需求，緊密結(jié)合返鄉(xiāng)人員意愿和市場需求，創(chuàng)新培訓模式，組織開展針對性較強的創(chuàng)業(yè)培訓。
建設(shè)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠促進就地就近就業(yè)。推動鄉(xiāng)村就業(yè)工廠轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，持續(xù)為農(nóng)村勞動力開發(fā)高質(zhì)量就地就近就業(yè)崗位，為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供強有力的支撐。截至目前，全省鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）累計達到2544個，共吸納就業(yè)9.47萬人，其中脫貧勞動力3.6萬人。強化政策支持，實施就業(yè)獎補政策，鼓勵支持鄉(xiāng)村就業(yè)工廠對員工開展崗位技能提升培訓，按規(guī)定落實培訓補貼。聚焦產(chǎn)業(yè)分類施策，推動各地將鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）納入當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，延長產(chǎn)業(yè)鏈，形成產(chǎn)業(yè)集群；圍繞當?shù)刭Y源優(yōu)勢和特色主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)帶動就業(yè)與推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展“雙贏”。“以工代訓”提升技能水平，依托鄉(xiāng)村就業(yè)工廠開展崗位技能提升培訓，進一步完善用工管理和人才培養(yǎng)機制，讓務(wù)工人員掌握基礎(chǔ)技能，提升生產(chǎn)運營水平。開展東西協(xié)作提升發(fā)展質(zhì)量，爭取對口幫扶省市、企業(yè)和中央定點幫扶單位在資金、技術(shù)、管理、訂單等方面的支持，拓寬產(chǎn)品銷售渠道，助推鄉(xiāng)村就業(yè)工廠持續(xù)發(fā)展。
培育打造勞務(wù)品牌提升就業(yè)質(zhì)量。積極依托地方優(yōu)勢資源、文化亮點和特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展勞務(wù)培訓、資源整合、宣傳推介等方面工作，形成了一批獨具特色、享譽全國的勞務(wù)品牌。對認定為省級勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位給予20萬元一次性補助，對認定為國家級勞務(wù)品牌的創(chuàng)建承辦單位再給予20萬元一次性補助。每年分解下達職業(yè)技能培訓任務(wù)時，對勞務(wù)品牌培訓進行專門安排。截至目前，全省已完成30萬人次勞務(wù)品牌專項培訓任務(wù)。特別是面向1.17萬個省級勞務(wù)品牌“愛心理發(fā)員”，實施三年賦能行動，累計開展崗位培訓10830多人次，并對創(chuàng)辦實體、帶動就業(yè)的給予最高15萬元獎補。全省聚力打造了35個省級勞務(wù)品牌，帶動了120多萬人穩(wěn)定就業(yè)。今年，人社部門計劃在全省培育打造14個省級勞務(wù)品牌，每個給予20萬元一次性獎補。
開發(fā)鄉(xiāng)村公崗，兜底幫扶就業(yè)困難人員。2018年以來，省人社廳會同鄉(xiāng)村振興、財政等部門聚焦深度貧困地區(qū)，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位10.3萬個，托底安置弱勞力、半勞力和無法外出、無業(yè)可就的脫貧人口實現(xiàn)了就地就近就業(yè)。截至今年7月底，全省人社系統(tǒng)牽頭開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置88421人，市縣額外自主開發(fā)安置51463人。全省人社部門統(tǒng)籌管好用好現(xiàn)有鄉(xiāng)村公益性崗位，及時做好退出崗位補聘工作，補聘對象重點聚焦脫貧人口（含防返貧監(jiān)測對象）中的弱勞力、半勞力。各地結(jié)合勞務(wù)品牌培訓和省級示范性培訓項目，積極組織開展鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗前培訓，進一步提升崗位人員工作水平和履職能力。（來源：中國甘肅網(wǎng) 記者：文潔）
